Bei ORGADATA haben wir alle unseren eigenen Kopf. Außergewöhnlich, direkt, präzise, zuverlässig. Eigenschaften, die unser Unternehmen genauso prägen wie unsere Produkte. Mit der Branchensoftware LogiKal sind wir Technologieführer und den Profis im Fenster-, Türen- und Fassadenbau ein Begriff. Eigene Köpfe für individuelle Lösungen – nur einen Click entfernt.

Du bist ein Employer Branding Enthusiast und hast Lust mit uns spannende und ansprechende Strategien zu entwickeln? Dann suchen wir dich als...

in Voll- und Teilzeit 

Deine Aufgaben:
 

• In enger Abstimmung mit den Stakeholdern aus HR und Marketing, treibst du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen voran, um Orgadata intern und extern als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren. 
• Du verantwortest die Initiierung und Konzipierung entsprechender ganzheitlicher Personalmarketing-Maßnahmen und hast hierfür (HR-)Trends im Blick.
• Du leitest Maßnahmen aus der Employer Branding Strategie ab, Arbeitsmarkt und Unternehmensziele immer im Blick, um unsere zukünftigen und jetzigen Kolleg:innen dort abzuholen, wo sie sich befinden. 
• Du vertrittst Orgadata als Arbeitgeber bei lokalen Netzwerken und machst unsere Unternehmenswerte und -marke erlebbar.

Das bringst du mit:
 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und/oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder einem vergleichbaren Bereich. 
• Du hast bereits relevante Berufserfahrung in dem Bereich Employer Branding und/oder Personalmarketing und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Employer Branding Strategien und Kampagnen.
• Mit deiner Kreativität, Innovationsfähigkeit und zielgruppengerechten Kommunikation, kannst du Orgadata intern und extern authentisch und punktgenau als attraktiven Arbeitgeber aufs nächste Level bringen. 
• Als begeisterungsfähiger/begeisterungsfähige Markenbotschafter:in hast du neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift auch gute Englischkenntnisse. 

Das kannst du von uns erwarten: 

Bei uns triffst du auf eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und dem Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter das Potenzial sind. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Vorstand. Wir schätzen unser Miteinander und leben das in vielen gemeinsamen Veranstaltungen. Zu unserem Miteinander gehört auch, dass wir unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle ermöglichen und u.a. durch unsere Kita "Hafennest" die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. On top bieten wir Hansefit und investieren in deine betriebliche Altersvorsorge. Besonders stolz sind wir auf unser Mitarbeiterrestaurant "Tellerrand", in dem wir gemeinsam frühstücken und mittagessen können. 

Bist du der Kopf, den wir suchen? 
Dann freuen wir uns auf deinen Click:

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