Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Bei ORGADATA haben wir alle unseren eigenen Kopf. Außergewöhnlich, direkt, präzise, zuverlässig. Eigenschaften, die unser Unternehmen genauso prägen wie unsere Produkte. Mit der Branchensoftware LogiKal sind wir Technologieführer und den Profis im Fenster-, Türen- und Fassadenbau ein Begriff. Eigene Köpfe für individuelle Lösungen – nur einen Click entfernt.
Du hast Lust deine Ideen und Erfahrung in einem agilen Umfeld einzubringen und damit unsere Projekte in der Softwareentwicklung noch effizienter zu machen? Dann suchen wir dich als...
Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Deine Aufgaben:
 
  • Du leitest den technischen Teil unsere Software-Entwicklungsprojekte vom Anforderungsdesign über die termingerechte Lieferung bis hin zur Inbetriebnahme der Softwarekomponenten.
  • Du definierst und erarbeitest Softwarearchitekturen, Datenbank Designs und Programmkonzepte für Desktop- und Web-Anwendungen in C# und neuesten Web-Technologien.
  • Gemeinsam mit dem Produktmanagement übernimmst Du die thematische und organisatorische Führung des Projektes.
  • Du verantwortest die technische Leitung für ein Projektteam bestehend aus internen und externen Entwickler:innen.
  • Gemeinsam mit der Entwicklungsleitung überwachst Du die Qualität und Wartbarkeit der implementierten Lösungen.
Das bringst du mit:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als technischer/technische Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Position.
  • Du arbeitest strukturiert und analytisch und hast die Fähigkeit Problemstellungen aktiv zu lösen.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Englisch und Deutsch, und es macht dir Spaß im Team zu arbeiten.
  • Du bist grundsätzlich reisebereit, wenn es um gelegentliche Reisen nach Leer oder ins Ausland geht.
Das kannst du von uns erwarten: 

Bei uns triffst du auf eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und dem Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter:innen das Potenzial sind. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Vorstand. Wir schätzen unser Miteinander und leben das in vielen gemeinsamen Veranstaltungen. Zu unserem Miteinander gehört auch, dass wir unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle ermöglichen und u.a. durch unsere Kita "Hafennest" die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. On top bieten wir Hansefit und investieren in deine betriebliche Altersvorsorge. Besonders stolz sind wir auf unser Betriebsrestaurant "Tellerrand", in dem wir gemeinsam Mittag essen können.
Bist du der Kopf, den wir suchen? 
Dann freuen wir uns auf deinen Click:

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